Outplacement
Facilita la Transición Laboral de tu Talento
En Nanuk, comprendemos que la desvinculación laboral es un proceso delicado tanto para la empresa como para el empleado. Por eso, ofrecemos servicios de Outplacement, un programa de apoyo profesional diseñado para facilitar la transición laboral del personal que deja la organización, ayudándolos a encontrar nuevas oportunidades de empleo de manera efectiva y rápida.
¿Qué es Outplacement?
El Outplacement es un proceso que proporciona a los empleados que salen de una empresa las herramientas y el apoyo necesarios para reintegrarse al mercado laboral. Se centra en:
- Facilitar la búsqueda de un nuevo empleo: A través de orientación, capacitación y recursos para la búsqueda de empleo.
- Minimizar el impacto emocional de la transición: Brindando apoyo psicológico y emocional durante este período.
- Proteger la imagen de la empresa: Demostrando compromiso con el bienestar de los empleados, incluso después de su salida.
¿Por qué es importante el Outplacement?
El Outplacement beneficia tanto al empleado como a la empresa:
Para el empleado:
- Acelera la búsqueda de empleo: Reduce el tiempo de inactividad laboral.
- Mejora las habilidades de búsqueda de empleo: Proporciona herramientas y técnicas efectivas para encontrar trabajo.
- Aumenta la confianza: Brinda apoyo emocional y orientación profesional.
- Facilita la transición profesional: Ayuda a definir objetivos profesionales y a planificar la carrera.
Para la empresa:
- Mejora la imagen corporativa: Demuestra responsabilidad social y compromiso con los empleados.
- Reduce el riesgo de litigios: Minimiza posibles conflictos laborales derivados de la desvinculación.
- Mantiene un buen clima laboral: Demuestra a los empleados que permanecen que la empresa se preocupa por el bienestar de su gente.
- Facilita la gestión de la desvinculación: Ofrece una solución profesional y efectiva para la transición del personal.
¿Qué incluye nuestro servicio de Outplacement?
En Nanuk, ofrecemos un programa integral de Outplacement que incluye:
Orientación profesional
Ayudamos al empleado a definir sus objetivos profesionales y a identificar sus fortalezas y áreas de mejora.
Desarrollo de currículum vitae y carta de presentación
Creamos documentos profesionales y atractivos que destaquen las habilidades y la experiencia del candidato.
Preparación para entrevistas
Brindamos entrenamiento en técnicas de entrevista y simulacros para aumentar la confianza y el desempeño del candidato.
Estrategias de búsqueda de empleo
Enseñamos técnicas efectivas para buscar empleo en línea, redes sociales y a través de contactos profesionales.
Networking
Facilitamos el contacto con nuestra red de empresas y profesionales.
Apoyo emocional
Ofrecemos acompañamiento psicológico para ayudar al empleado a afrontar la transición.
¿Cómo funciona nuestro proceso de Outplacement?
1. Evaluación inicial
Identificamos las necesidades y objetivos del empleado.
2. Desarrollo del plan personalizado
Creamos un programa de Outplacement adaptado a las necesidades individuales.
3. Implementación del programa
Brindamos las herramientas y el apoyo necesarios para la búsqueda de empleo.
4. Seguimiento y apoyo continuo
Acompañamos al empleado durante todo el proceso de transición.
¿Quieres facilitar la transición laboral de tus empleados y proteger la imagen de tu empresa? ¡Contáctanos hoy mismo y conoce más sobre nuestros servicios de Outplacement!
Manuales de Organización: El Santo Grial de tu Empresa
En Nanuk, creamos Manuales de Organización que optimizan procesos, definen responsabilidades y estandarizan operaciones. ¡Impulsa el crecimiento de tu empresa!
Comunicación Interna: Fortalece tu Cultura y Alcanza tus Objetivos
En Nanuk, te ayudamos a implementar estrategias de Comunicación Interna efectivas que mejoran el ambiente laboral, alinean a tu equipo y potencian el logro de objetivos. ¡Descubre cómo!
Desarrollo Organizacional: Impulsa el Crecimiento y el Éxito de tu Empresa
En Nanuk, te ayudamos a alinear tu estrategia, desarrollar tu talento y alcanzar tus objetivos a través de servicios de Desarrollo Organizacional personalizados. ¡Descubre cómo!
Medición de Productividad: Impulsa el Rendimiento de tu Empresa con indicadores de desempeño (KPIs)
En Nanuk, te ayudamos a implementar sistemas de medición de productividad con KPIs efectivos para cada área y rol, optimizando procesos y alcanzando tus objetivos. ¡Descubre cómo!
Estudio de Bandas Salariales: Equidad y Atracción de Talento
En Nanuk, realizamos Estudios de Bandas Salariales para asegurar la equidad interna, atraer talento y estructurar planes de carrera. ¡Optimiza tu estrategia de compensación!
Administración de Personal: Optimiza la Gestión de tu Capital Humano
En Nanuk, ofrecemos servicios integrales de Administración de Personal para optimizar la gestión de tu capital humano, desde la nómina hasta el cumplimiento normativo.
Outplacement: Facilita la Transición Laboral de tu Talento
En Nanuk, ofrecemos servicios de Outplacement para apoyar a tus empleados en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales, minimizando el impacto de la transición.
Inplacement: Potencia el Talento Interno y el Crecimiento de tu Empresa
En Nanuk, ofrecemos servicios de Inplacement para reubicar y desarrollar el talento interno, optimizando la estructura organizacional y potenciando el crecimiento de tu empresa.
...
¿Listo para optimizar tu gestión de recursos humanos y potenciar el rendimiento de tu equipo?
¡Contáctanos y descubre cómo podemos ser tu socio estratégico en el desarrollo de tu capital humano!